さぁ、はじめよう。 未来はここからだ。
What's AMEDIA 大和設備ってどんな会社
空気調和・給排水・電気・防災など、建物に欠かせない各種設備の設計から施工、維持管理までを一貫して手がける総合設備会社です。建物の機能と快適性、安全性を支えるインフラをトータルで提供しています。
環境・エネルギー分野
太陽光設備や高効率な空調・冷凍冷蔵設備などを通じて、省エネ・環境負荷の低減に貢献。持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進しています。
施工・メンテナンス分野
設備の新設工事はもちろん、定期点検や修理・更新まで対応し、長期的に建物の性能を維持。安心して使い続けられる環境づくりを支えています。
安全・衛生分野
防災設備や環境衛生設備の整備を通じて、人々の安全と健康を守る役割も担っています。万が一の備えから日常の快適性まで幅広く対応しています。
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お問い合せTour 職場見学会
定期的に職場見学会を開催しています。
現在開催予定の職場見学会はありません。
Jobs 仕事を知る
Sales Section（Design and Estimation） 営業課（設計・積算）
お客様のご要望をもとに空調・給排水・電気設備などの設計や積算を行う仕事です。図面や仕様を読み解き、最適なプランと正確な見積を提案することで、プロジェクトのスタートを支える重要な役割です。専門知識は入社後にしっかり学べるため、未経験でも安心して成長できる環境です。
Construction Section 工務課（現場管理・施工）
建築設備工事の現場で、工程・品質・安全を管理する現場管理業務、機器設置や配管作業など施工業務を担当する仕事です。実践を通じて専門技術を身につけ、手に職をつけて長く活躍できるやりがいのある職種です。
Maintenance Section 技術サービス課（維持・メンテナンス）
工場や施設などの機器が止まらないように維持管理・点検修理を行う仕事です。実践を通じて専門技術を身につけ、手に職をつけて長く活躍できるやりがいのある職種です。
General Affairs Section 総務課
営業事務や経理、総務、資材管理、品質管理など、会社を裏側から支える仕事です。パソコン入力や書類作成、データ管理などを通して、現場の仕事がスムーズに進むようサポートします。未経験からでも少しずつ覚えられる環境で、自分の成長を実感できる職種です。
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お問い合せフォームBenefits 福利厚生・教育制度
休日・休暇
- 年間休日数125日
- 誕生日休暇
- 完全週休2日制
- 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、夏季
- 入社6ヶ月後10日､最高20日(翌年繰越あり)
- 半日単位・時間単位で取得可能
- 年間5日間以上の有休取得促進活動を実施
- 特別休暇
（結婚、忌引、業務上の負傷・疾病、産前産後、誕生日） - 育児/介護休暇：実績あり
給与
- 昇給年1回(11月)
- 賞与年3回
(冬季賞与12月、夏季賞与6月、決算賞与9月)
補助・制度
- 財産形成支援：社員持株会制度、職場積立NISA制度
- 永年勤続表彰：勤続年数10年ごと
- 定期健康診断
- (35歳以上の従業員)生活習慣病予防健康診断
- 再検査・精密検査の受診費用補助
- メンタルサポート無料相談(社外の専門家により実施)
社内イベント
- 全社交流会
- 懇親会
- 忘年会
- 社員旅行
人材育成制度
- 資格取得の為の講習会受講料・受験料補助
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お問い合せフォームDescription 募集要項
職種
空調・給排水設備等の設計積算業務
空調・給排水設備等の施工管理業務
空調・給排水設備等の設置業務
空調・給排水設備等の修理・保守点検業務
勤務地
大和設備(株)本社営業部（鳥取県鳥取市商栄町227）
大和設備(株)米子営業所（鳥取県米子市米原5-1-11）
大和設備倉吉(株) （鳥取県倉吉市和田東町190）
勤務時間
8:00～17:00(実働8時間)
初任給
190,000円
諸手当
時間外手当、当直手当、日直手当、技能手当、家族手当、通勤手当
昇給賞与
昇給年1回(11月)
賞与年3回(冬季賞与12月、夏季賞与6月、決算賞与9月)
休日休暇
年間休日数125日(誕生日休暇を含む)
完全週休2日制
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、夏季
年次有給休暇
入社6ヶ月後10日､最高20日(翌年繰越あり)
半日単位・時間単位で取得可能
年間5日間以上の有休取得促進活動を実施
特別休暇
結婚、忌引、業務上の負傷・疾病、産前産後、誕生日
育児・介護休業
取得実績あり
定年
65歳
各種社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金
(勤続年数3年以上)確定給付企業年金制度
財産形成支援
社員持株会制度、職場積立NISA制度
慶弔見舞金
住宅新築・購入、結婚、出産、成人、弔慰、傷病、災害
永年勤続表彰
勤続年数10年ごと
資格取得支援
資格取得の為の講習会受講料・受験料補助
健康診断
定期健康診断
(35歳以上の従業員)生活習慣病予防健康診断
再検査・精密検査の受診費用補助
メンタルサポート無料相談(社外の専門家により実施)
社内行事
全社交流会、懇親会、忘年会、社員旅行